株式会社PLAN-B-「!」と「♡」を生み出し続けるデジタルマーケティングカンパニー-

株式会社PLAN-Bについて

世界中の人々に「!」と「♡」を


私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けます。

MISSION
世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を
BRAND CONCEPT
「最高の選択肢である」ことが、PLAN-Bの存在意義。
MESSAGE
今一度、世界中からエクセレントだと賞賛される国に。信念とテクノロジーで、私たちが導きます。

BEST な PLAN を提供する


デジタルマーケティング領域

  • SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
  • インターネット広告
  • Webサイト構築
  • メディア制作・運営

人材領域

  • エンジニア教育
  • 人材紹介(有料職業紹介事業許可 27 – ユ – 302608)

わたしたちは圧倒的な顧客志向のもと日々業務に取り組んでいます。
そのための施策としてPLAN-B独自の評価制度があります。
「粗利」と「顧客満足度」の2軸指標が重視されていて、後者が低いと評価されづらいというものです。
マーケティング業界に限ることなく顧客満足度が低い業界にわたしたちは足を踏み入れ信念とテクノロジーをエンジンに「!」と「♡」を生み出してゆきます。

PLAN-B独自の文化

    • PLAN-A

アニバーサリー制度。年間に9,000円分のお花を大切な人へ贈ることができるアニバーサリー制度です。ご両親やいつもお世話になっている方へ、ギフトとして贈ることができます。

    • PLAN-C

クラブ活動支援。代表者に活動費(大会出場費やコミュニケーション費等)を支給しております。仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。

    • PLAN-L

LOVE休。「ラブ休」と呼ばれるこの制度を使えば、愛するパートナー(配偶者や恋人)の誕生日に特別休暇を取得できます。日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。

  • PLAN-U

社内FA制度。通称「プランナップ」です。条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。

以上の文化のおかげでベストモチベーションカンパニーアワード2015におきまして、第1位を獲得いたしました。

「今をぶっ壊すくらいのエネルギーを持っている人」が会社を創っていく

-RECRUIT MESSAGE-

私たちは”今”をぶっ壊してくれるような人と働きたいと思っています。
少し叙情的な表現になるのですが「常に現状に満足せず、破壊と創造を自らの手で繰り返せる」ような人です。
つまり、自分自身の”今”を健全に自己否定することや、自分を取り巻く環境の”今”の改善点に気が付くこと。
そして周囲の目を恐れずに提案・遂行し、グイグイ変えてより良いものを創り出そうとするということです。
PLAN-Bはできあがった組織ではなく、自ら創り出す経験ができる環境です。
だからこそ、”今”のPLAN-Bをぶっ壊し、自分が完成させてやる、ぐらいの強い気概(エネルギー)を持ってきて欲しいのです。
この未完成な組織に、「!」と「♡」を与える変革をもたらしてくれる仲間を、私たちは待っています。

採用情報

説明会詳細

日程・場所 エントリー後、マイページが発行されますのでしばらくお待ちください。
マイページ発行後、マイページにログインし説明会日程をお選びください。
持物 筆記用具
服装 自由
対象 2021年度卒業予定の学生様
求める人物像 ■ベンチャーマインドがあり、若くから裁量権持って活躍したい方
■一人でのし上げるのではなく、チーム全体で事業を成長したいと考える利他精神のある方
■ロジカルな思考ができる方
注意点 エントリー後、必ず直接もしくはオンラインでの面談をお願いしております。そちらの審査に通った方のみ、説明会にご参加頂けます。後日、お電話にてご連絡致しますのでご対応のほどよろしくお願いいたします。

 

エントリーはこちら

募集概要詳細

企業名 株式会社PLAN-B
社員数 277名
所在地 【大阪本社】:大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6 階
【東京本社】:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 33 階
募集職種 【総合職】
PLAN-Bが提供する各種サービスの提案やコンサルティング、サービス運用などを行います。
初任給 260,000円
評価・報酬 (1)業績手当
各月の成果によりインセンティブ制度があります。
(2)四半期ごとの目標管理制度
期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。
評価に応じて給与を見直します。
(3)業績連動型賞与(決算賞与)
会社業績に連動して賞与を支給します。
勤務時間・休日休暇 10時~19時(うち1時間休憩)
・週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・夏期休暇(3日間)
・ゴールデンウィーク/年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇
諸手当・各種保険 通勤交通費全額支給
※東京手当あり
労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険
福利厚生 ・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・アニバーサリー制度
・クラブ活動支援
・社員食堂
・健康管理制度
・LOVE休
・社内FA制度

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