<社員50~300名規模>グロースフェーズベンチャー!!特別選考会ご案内プレミアムセミナー

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従業員50~300名規模>グロースフェーズベンチャーの特徴

昨今就活生の間でよく聞くワードとして『ベンチャー』という言葉があげられますが、ベンチャー企業といっても一概に一括りにできるものではありません。
ベンチャー企業の中でも様々な<フェーズ>があり、そのフェーズによって社員の動きや行う業務内容、はたまた役職役割も大幅に変わってくると言われております。
そこで今回は従業員数、50~300名規模のいわゆるグロースフェーズベンチャーと呼ばれる、これから事業拡大に本腰をいれていくような企業の特徴をご紹介させて頂きます。

特徴その1-本当の意味で”裁量権”がある-
裁量権が多いというのは、自分の意思決定で物事を動かせる量が多いことであって、ただ単に仕事量(特に単純作業)が多いことを指す訳ではありません。
この人数の規模の企業では新卒一年目から主要メンバーとしてプロジェクトに関わるのは当たり前。
自分の意思決定次第で事業やプロジェクトが良い方向にも悪い方向にも転がります。
『成長=意思決定の量と質』と捉える経営者も多く、このようなチャンスが転がっているのがグロースフェーズのベンチャーの最大のメリットなのかもしれません。
毎日ヒリヒリする、気持ちの良いストレスの中仕事をする環境が揃っています。

特徴その2-上位レイヤーのポストが空いている-
良い意味で、まだまだ運営体制などが綺麗に整っていないため、役員職・マネージャー職のポストが空いている企業がほとんど。
また、年齢関係なく結果次第でどんどん昇格していくのも特徴の一つ。
実力主義な面も備わっている為、若くして役員になり経営に携わる可能性も十分にあります。

特徴その3-ルールを自分で作れる、変えられる-
特徴その1とも繋がりますが、業務内容以外でも自身の裁量権でその会社のルールを自分で変えることができるケースも。
会社のスタンスとして、手を上げ、その意見が良ければそのまま全社に適用されます。
本当の意味で会社を動かしている感覚を味わうことができます。

こんな人におすすめ!

  • 自分の意思決定をもとに事業を成長させたい
  • 将来、起業を考えている
  • 数年で圧倒的な成長をしたい
  • 優秀な社員と働きたい
  • マネジメントを若くして経験したい
  • プロジェクトを動かしてみたい
  • 社会に何かしらのインパクトを与えたい

とにかく豪華!こんな会社、紹介できます!

一部紹介>

  • サイバーエージェントの子会社でデジタルマーケティングを行なっている企業
  • 資金調達10億円超えの不動産Tech企業
  • 世の中の「非効率」をなくす、世界初の事業を展開するイノベーションカンパニー
  • ハイパフォーマンス”人材”のシェアリングエコノミーを実現する企業
  • 「働きがいのある会社」3年連続ノミネート。超少数精鋭のデジタルマーケティング企業
  • 「テクノロジー×リアル」で世の中にイノベーションを起こす成長ベンチャー企業
  • “動画”で社会課題を解決する動画広告のリーディングカンパニー

などなど…
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募集要項

日程・場所 下記フォームに記載しております。
持物 筆記用具
服装 自由
対象 2021年度卒業予定の学生様
定員 20名限定!!

 

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